教員の仕事が毎日大変すぎてつらいから転職したいけど、実際に企業の面接や書類選考で転職理由をどう伝えたらいいか迷いますよね?
この記事では教員からの転職理由をどんなものにしたらいいか悩んでいる人にむけて、面接で転職理由を効果的に伝える方法と転職理由の考え方を解説していきます。
- 教員から転職を考えている人
- 教員からの転職理由をどんなものにしたらいいか悩んでいる人
- 面接で効果的な転職理由を知りたい人
実際に教員から転職活動中である私の経験から、間違いなく転職理由を効果的に伝えるおすすめの方法を紹介します。
段階を踏んで丁寧に転職理由の考え方を伝えるので、転職理由をまったく考えられていない人でも参考にしてください。
教員が転職を考え始める理由
教員だけでなく人が転職を考え始めるのには理由があるはずです。
教員は「毎日生徒指導に追われてつらい」「保護者からのクレーム対応で疲弊している」「職場内の人間関係が上手くいかない」といった理由で転職を考える人が多いからです。
ここでは、教員の仕事に満足度を感じていない人が転職を考え始める理由を2つお伝えします。
- 「教員」という仕事に嫌気がさしたから
- 「転職理由」と「退職理由」を一緒に考えている
「教員」という仕事に嫌気がさしたから
「教員」という仕事に憧れていたものの実際とギャップを感じ、徐々に嫌気がさしてしまう人は少なくないはずです。
- 反抗する生徒やトラブルを起こす生徒の対応がつらい
- 保護者からクレームが入り、納得してもらうために電話対応や家庭訪問の毎日
- 教員同士の意見が食い違い、学年やクラス経営がうまく進まない
- 空き時間がほとんどないため、事務作業が進まずに帰宅時間がどんどん遅くなる
- 部活動は土日も休みなく活動するため、気づけば家族との時間がほとんどない
自分のライフスタイルを考え直すきっかけになるかもしれませんね。
教員の仕事が、気づけば自分のライフスタイルを大きく崩す原因となっていることがあります。
「転職理由」と「退職理由」が一緒に考えている
「転職理由」と「退職理由」は一緒にしてはいけません。
「転職理由」と「退職理由」を一緒にするとネガティブな表現が増え、転職希望先の面接で悪い印象をあたえることがあります。
転職先で実現したい自分のやりたいこと
- 塾や予備校で生徒の偏差値を上げて、有名な進学校に合格させたい
- 大勢の前で話せるスキルを活かして、結婚式の司会で式を盛り上げたい
- 人の話に耳を傾けて、カウンセラーとして人の悩みを解決したい
教員を辞めて転職先でやりたいことが「転職理由」となります。
「実現したい自分のやりたいこと」を伝える転職理由はもちろん前向きな内容なので、面接でも好印象です。
自分のやりたいことを伝えるのはポジティブなことですね!
「教員を辞めたいネガティブは理由」
- 生徒指導や保護者の対応が上手くいかない
- 職場内の人間関係が悪い
- 業務量が多すぎる
- 部活動のせいで平日も休日も家庭の時間が作れない
「退職理由」にはあなたの不満や願望が多くなりがちです。
面接であなたの不満や願望を「転職理由」にすることは避けましょう。
面接官が職場への不満や願望を聞かさせれたら「この会社にも不満があったら辞めてしまうかも」「この人と一緒に働いていけるかな?」と悪い印象をあたえるかもしれません。
「この人と一緒に働きたい!」と思ってもらえる印象を与えたいですね。
面接で転職理由を効果的に伝える方法3ステップ
面接では必ずと言っていいほど「転職理由」を聞かれます。
だからといって、いきなり面接で好印象を与える転職理由を考えるのも難しいでしょう。
これから面接であなたの転職理由を効果的に伝える方法を以下の3ステップで説明します。
3ステップ
- 教員を辞めたい理由を深掘りする
- 教員を辞めたい理由から自分のやりたいことに変換する
- 転職を希望する企業のビジョンと自分のやりたいことを合わせる
一つずつ丁寧に説明するので、あなたに合う「転職理由」の参考にしてください。
1.教員を辞めたい理由を深掘りする
教員を辞めたい理由はあなたにとって嘘偽りない「事実」です。
「事実」であるあなたの本音をしっかり出すことで、本当にやりたいことを見つけていきます。
深掘りする具体例
- 生徒指導や保護者の対応が上手くいかない→人と関わる職種への不満
- 職場内の人間関係が悪い→人間関係への不満
- 業務量が多すぎる→長時間労働への不満
- 部活動のせいで平日も休日も家庭の時間が作れない→ワークライフバランスへの不満
あなたにとって本音をしっかり深掘りすることで何に不満を思っているのか見えてくるでしょう。
2.教員を辞めたい理由から自分のやりたいことに変換する
次に教員を辞めたい理由を深堀りすることで明確になったあなたの不満を自分のやりたいことに変換します。
不満や自分のやりたくないことの反対は満足や自分のやりたいことになるはずです。
自分のやりたいことに変換する具体例
- 人と関わる職種への不満→個人相手ではなく法人、企業相手の職種
- 人間関係への不満→価値観が合う人と働きたい
- 長時間労働への不満→業務が効率化されている環境で働きたい
- ワークライフバランスへの不満→土日が休み・子育て制度が充実している企業で働きたい
「やりたくないこと」を「やりたいこと」へ変換することで自分のやりたいことが明確になってくるでしょう。
3.転職を希望する企業のビジョンと自分のやりたいことを合わせる
教員を辞めたい理由から自分のやりたいことへ変換ができると「転職理由」がほとんど明確になってきたはずです。
最後は自分のやりたいことと転職を希望する企業のビジョンを合わせることで面接で自身のアピールは成功するでしょう。
面接でアピールが成功する効果的な例文をいくつか紹介します。
「教員としての経験を通じて、個人の成長に貢献することは非常に意義深い経験でした。しかし、法人や企業相手の仕事に転職したい理由は、より広い視野で社会に影響を与えたいからです。企業のニーズに応えるビジネス戦略を構築し、より多くの人々に貢献することが私の新たな目標です。」
「教育現場では、共通の価値観を共有し、生徒たちと成長していくことが重要だと感じてきました。転職を考えるにあたっては、企業の理念や文化と自分の価値観が合致することが大切だと考えています。貴社のビジョンや社風に共感を覚え、共に成長できる環境で働きたいと思っています。」
「教育現場では、時間や働き手の制約が多く、効率的に業務を遂行することが難しい場面もありました。転職を考える際、業務が効率化された企業での経験を積みたいと思っています。貴社のような先進的な技術やプロセスを活用して、より効率的な業務遂行が実現できる環境に魅力を感じています。」
「教員としての経験から、家族との時間を大切にすることの重要性を身に染みて感じています。転職を考えるうえで、土日がしっかりと休みであり、子育て制度が充実している企業での働き方が理想です。家庭と仕事の両立を実現しながら、長期的なキャリアを築いていきたいと考えています。」
これらの例文を参考にして、教員から転職を希望する際に自分の意欲や価値観をしっかりと面接でアピールしてみてください。
自身の経験を具体的にまじえ、企業とのマッチングを高めるために、誠意を持って面接にのぞむことが重要です。
教員から転職理由を考えるのが苦手な人へ
退職理由から転職理由へ変換していくことで面接で効果的にアピールする方法を紹介しました。
それでも「自分の退職理由も転職理由も考えるのが難しい」「自分自身のことを全然説明できない」などと思っている人もいるでしょう。
そんな人に向けて、自分の転職理由を考える助けとなる方法を紹介します。
- 自己分析ツールを活用して転職理由を明確にする
- 転職エージェントにアドバイスをもらおう
自分に合った方法を使って転職理由を考えるきっかけにしてみてください。
自己分析ツールを活用して転職理由を明確にする
自己分析ツールを活用することで自分自身の長所や短所を理解して転職理由を明確にしましょう。
具体的に自己分析をする方法として、ストレングスファインダーや個性診断などの自己分析ツールを活用することをオススメします。
自己分析を行うことで面接で効果的なアピールや魅力的な自己PRができるはずです。
転職エージェントにアドバイスをもらおう
「一人では転職理由が思いつかない」「自分の強みがわからない」という方は転職エージェントにアドバイスをもらうことで自分では気づけない強みや適性がわかるはずです。
転職エージェントは無料で履歴書添削や面接対策をしてくれる転職サービスです。
どのような職業に向いているのか、自分の強みや適性を活かすにはどのような企業を選べばよいのかなどアドバイスがもらえるでしょう。
転職エージェントは無料で利用できるサービスなので、教員におすすめの転職エージェントをうまく活用して転職理由を明確にしましょう。
以下の記事でおすすめの転職エージェントの選び方・ランキングを解説しています。参考にしてみてください。
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まとめ
教員から転職をする際に面接でアピールが成功する効果的な方法を解説しました。
転職理由を考えるには退職理由と混同するのではなく、退職理由を深掘りすることであなたが転職先で本当にやりたいことを見つけるといいでしょう。
「転職理由」を考えるのが難しい場合には、自己分析ツールや転職エージェントを活用することであなたの転職理由をより明確にできるはずです。
転職エージェントは無料で面接のサポートを転職のプロがしてくれるので、ぜひ活用をおすすめします。
転職エージェントをうまく活用することで、あなたの転職理由をより明確にし面接でのアピールを効果的にすることができるでしょう。
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